风险合规部部门负责人_民生人寿保险股份有限公司四川分公司人才招聘信息

职位详情
岗位职责：
1、组织制订本公司的年度内控审计工作计划，并推动计划的实施；
2、组织对公司的内部控制及合规风险实施监测，识别、评估和报告；
3、组织审查和梳理本公司重要的内部规章制度和业务流程；
4、组织开展外部监管机构布置的各类内控合规工作：年度内控自我评估、反洗钱、治理等; 组织完成监管机构要求的保险案件信息报送、风险合规管理等信息报送、公司纪检监察和党风廉政建设开展情况的报送；
5、组织开展内控合规方面的培训，培育合规文化；
6、组织撰写年度、半年度合规报告，并定期向总公司提交；
7、对分公司机构负责人的离任审计、信访检查、审计及外部检查问题整改工作进行管理；
8、组织分公司风险合规内控评估工作；
9、组织、参与并管理分公司诉讼案件；
10、组织、协调分公司信访案件的处理，向保监局、总公司报告信访处理报告，定期对分公司信访情况进行分析和报告；
11、组织、协调处理、报告分公司突发事件的管理；
12、管理、完善分公司法务、律师等同业优质资源；
13、完成上级交办的其它事项等。

任职要求：
1、统招本科以上学历，有同行业同岗位经验优先；
2、具有丰富的风险管控、合规管理的经验，有优质法务、律师等相关资源优先；
3、具备良好的表达能力、沟通能力与组织能力。