客户经营服务部-人管人发处负责人
【薪资面议】
北京市
5-10年
本科
2022-04-02
阳光人寿保险股份有限公司
寿险 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
岗位职责
1.负责制定渠道外勤基本法及各项配套政策，并根据公司战略进行灵活调整和实施；
2.负责制定人力发展的各项制度与政策，拓展增员渠道，开发增员工具，规划晋升政策，组织并涉及绩优团队的荣誉体系；
3.负责定期对人力发展的各项指标和基本法落地情况进行分析管理，组织并召开推动会议，助力指标达成；
4.负责根据公司战略，制定外勤队伍的阶段性的支持性政策，并推动政策落地；
5.负责人管系统的完善与数据分析的工作；
6.负责制定外勤队伍的日常管理制度及考核办法，并对考核进行追踪、预警及分析；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、金融学、经济学、保险学等相关专业优先；
2.5年及以上相关行业工作经验，3年及以上相关专业岗位工作经验；
3.具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。
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