人力管理（数字化人才官）
【薪资面议】
北京市
3年及以下
本科
2022-02-18
零犀（北京）科技有限公司
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职位详情
岗位职责：
1、负责数字化人力资源规格定义,配合数据资源策略研究人力资源的匹配，确保人力资源开发最大化；
2、根据保险业务情况，研究人力技能及人力资源情况，提供队伍人力分析数据支持、业务团队招募及训练；
3、根据项目目标、用户特征、产品等参数，高效调度人力资源配置，搭建数字化人力调度中台。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上金融、保险、咨询相关从业背景，人力资源经验优先；
3、责任心强，具备较高的分析、沟通和团队合作能力；对其他综合管理，进行有效的科学管理；
4、工作积极主动，乐观向上；
5、敏感的数据分析能力，拥有数字化人力思维。
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