人力资源部-学习发展岗
【薪资面议】
北京市
3-5年
本科
2021-12-08
阳光人寿保险股份有限公司
寿险 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
岗位职责：
1、负责规划设计人员培训项目建设并推广实施；
2、负责相关培训项目的需求调研、课程设计、师资管理、培训班举办及学员管理、效果评估、质量管控以及准备教学材料，安排教学日程，协调与讲师的联系等工作；
3、参与本处室日常的计划、预算、文宣、行政管理等工作，推动培训项目的有效开展；
4、负责与人员培训项目相关的内外部培训资源的有效管理和利用；
5、参与培训有关课程的学习、认证及讲授工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、第一学历为本科及以上；最高学历为硕士研究生及以上；
2、3年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验；
3、保险、人力资源管理、企业管理、心理学、管理学等相关专业；
4、具备保险行业的相关知识；
5、具备保险学、金融学、人力资源管理、心理学等专业知识；
6、具备培训管理、课程讲授等专业技能。
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