培训管理岗_安华农业保险股份有限公司人才招聘信息

职位详情
岗位职责：
1.拟定分公司培训方案并组织实施分公司的员工培训，指导所辖机构开展培训工作，并进行日常授课；
2.负责培训教师梯队建设、课程体系建设、具体方案编制、培训期间日常管理工作及培训预算及具体培训项目经费落实工作；
3.负责对学员的考评、对培训教师的考评、对培训内容的考评工作，对学员培训效果的跟踪工作，根据培训结果出具相关证明，负责培训工作档案建立与维护、员工培训档案建立与维护；
4.协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，提高士气；
5.通过数据分析、培训、面谈、陪访等手段提升营销员工作积极性及能力，保证营销队伍销售品质；
6.组织实施各类会议；
7.其它临时交办工作。

任职资格：
1、教育背景：人力资源、金融管理、心理学等相关专业本科以上学历；
2、经验：3年以上保险行业工作经验，有寿险组训、保险业务、培训经验优先；
3、技能技巧：具有三级人力资源管理师资格，掌握扎实的人力资源理论知识。熟悉培训工作各项操作流程、评价方法；
4、态度：勤奋认真，责任心强，保密意识强，服务意识强。