风险管理及合规部-合规风控岗_太平财产保险有限公司陕西分公司人才招聘信息

职位详情
工作职责:
合规管理工作：
1、制定、完善本机构合规工作体系、合规管理工作细则和合规管理流程；
2、制定本机构年度合规工作计划，并推动其贯彻落实；
3、组织合规手册学习宣导工作，对总公司合规手册提出修改意见；
4、组织合规培训，并向本机构员工提供合规咨询服务；
5、组织本机构合规自查、内控自评估以及内控自评估缺陷整改工作；
6、组织起草外部监管及本机构的各类合规报告；
7、收集、整理本机构违规事项报表、保险司法案件报表、机构监管检查及处罚情况报表等各类报表；
8、维护更新本机构合规信息系统，包括稽核整改数据、各类制度、报表录入等；
9、收集整理本机构所在地自律公约、当地特殊的监管政策；
10、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展，并据其要求提出制订或者修改公司内部规章制度的建议；
11、审查、判断关联交易，组织协调关联交易工作发起部门相关工作，并及时向总公司合规及风险管理部报告。

稽核整改工作：
1、负责对稽核整改工作进行宣导和培训；
2、负责敦促、追踪稽核整改制度和流程的贯彻落实，推动、督促本机构各部门及下辖机构的稽核整改工作；
3、负责稽核文档的上传和下达；
4、负责及时跟踪、上报重大稽核发现及异常扣分问题，并督促整改；
5、负责每年对全系统稽核整改工作进行回顾，并撰写工作报告。

风险管理工作：
1、负责拟定本机构的风险管理年度工作计划，并推动贯彻落实；
2、负责制订、完善本机构的风险管理规章制度；
3、负责积极主动地预警、识别、评估、报告和化解与机构经营活动相关的合规风险,参与公司重大风险项目的评估、监测；
4、负责根据要求，撰写本机构风险评估管理报告；
5、公司和部门安排的其它工作。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、法律、审计、财务专业优先；
4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力，责任心、执行力强。