人力资源室负责人
【10-15K月薪】
深圳市
3-5年
本科
2021-09-01
平安健康保险股份有限公司深圳分公司
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职位详情
工作职责：
1.人力资源规划：根据公司年初战略目标，完成组织架构调整和人员调动，促使人、成本、效能间达成平衡；
2.干部管理：各部门人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理；
3.绩效管理：确定考核组控制分布比例，追踪月度绩效考评；
4.薪酬管理：负责公司薪酬制作，负责公司年度薪酬调整及奖金核算发放、福利类项目的制定和落实等。
任职要求：
1.本科以上学历，有3-5年人事管理工作经验；
2.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
3.个性活泼，主动积极，善于与人沟通；
4.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力。
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