人力发展处主管
【薪资面议】
北京市
5-10年
本科
2021-08-06
中信保诚人寿北京分公司
寿险 | 保险公司 | 分公司
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职位详情
岗位职责:
1.结合总公司整体策略方向，制定人力发展的年度目标和策略，配合分公司营销业务部的工作计划达成年度各项业务指标；
2.整合公司资源，制定有效的可行性计划，建立并完善增员系统，通过大力推动活动营销，扩大外勤团队自主经营，全力达成公司当年度制定的人力新增目标；
3.建立并推动晋升文化，统筹并督促营销服务部做好年度晋升规划，策划增员竞赛，并通过持续推动达成年度增员目标；
4.负责与总公司及各营销服务部的营销员渠道就增员相关事务进行沟通协调；
5.合规经营及完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.5年以上寿险行业经验,其中3年以上(行业)增员经验,且具备3年以上管理经验；
2.全日制本科及以上学历,金融\保险\经济相关专业优先；
3.具备领导协调能力\会议活动主讲能力\报表管理能力等。
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