个险事业部总经理_和谐健康保险股份有限公司人才招聘信息

职位详情
职责描述：
1、规划计划
1.1参与制定公司年度工作计划；
1.2制定个人业务部年度发展计划、预算；
1.3组织领导个险产品开发和上市推广计划；
1.4指导下属制定年度工作计划，并监督实施；
1.5制定个人年度工作计划。
2、制度建设
2.1参与制定公司相关规章制度；
2.2组织制定、修订个人业务基本管理办法；
2.3组织制定总公司聘才管理指导意见，审定分公司聘才管理办法；
2.4组织制定分支机构营销服务部管理办法等其他营销政策、制度和流程；
2.5组织制定部门内部管理制度与实施细则。
3、下属管理
3.1分配、指导、检查、监督下属开展工作；
3.2选拔、培养、发展下属；
3.3考核下属工作并就下属激励向公司提出建议；
3.4组织开展部门内部培训。
4、营销管理
4.1组织开展分解、下达个险销售任务至各分支机构；
4.2组织建立个险KPI指标体系；
4.3组织建立个险报表分析体系；
4.4指导、监督个险产品、行销辅助品的开发、设计、包装；
4.5组织设计个险各类激励方案，推动分支机构有效达成任务；
4.6指导、监督个险营销队伍建设、管理，推动分支机构人力与组织发展；
4.7组织建立营销队伍荣誉管理体系，营造积极、健康的营销文化；
4.8组织诊断分支机构的经营问题，并提出解决方案；
4.9指导、监督下属机构个险营销工作，促进业务达成。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，营销管理、经济类专业；
2.8年以上寿险行业相关工作经验，5年以上管理经验；
3.熟悉国家相关法律法规及保险行业相关政策法规，熟悉寿险运作流程，较强的营销策划能力。