综合管理部-员工关系岗
【薪资面议】
北京市
3-5年
硕士
2021-07-14
阳光财产保险股份有限公司
产险 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
岗位职责:
1、EHR系统信息维护:完成事业部内勤和中心管理编制内勤人力资源管理系统的日常数据维护及管理;
2、劳动用工管理:统筹指导和管理培训协议、劳动合同等材料的规范签署,防范用工风险,协调处理员工仲裁及劳动纠纷等工作;
3、假勤管理:完善考勤机制,对员工休假类型、休假时间及报备材料进行审核,对违规休假进行及时预警;负责每月员工出勤数据的统计、签字确认与上报;
4、花名册数据管理:掌握每月入离职情况,负责每月统计各类别人员的数据统计与分析,保质保量完成对薪酬岗每月制薪数据的及时提供及对接;
5、培训管理:年度培训规划、外部培训服务供应商搜寻洽谈、培训项目统筹管理与实施、培训费用预算管理与报账。
任职资格:
1、硕士及以上学历,法学、管理学、心理学等专业优先;
2、三年以上综合人力资源从业经验,熟悉人力资源日常管理工作流程;了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;
3、综合素质良好,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,优秀的学习能力和自我驱动力;
4、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱;
5、认同阳光文化,坚持职业操守,品行端正,健康心态。
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