人事行政部-负责人_复星联合健康保险股份有限公司北京分公司人才招聘信息

职位详情
岗位职责：
1、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
2、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
3、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
5、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
6、督导IT技术支持；　
7、组织实施分公司公司印章、证照、职场、接待、车辆等日常行政管理和机构管理工作；
8、督导固定资产管理与办公用品保障，做好集中采购管理工作；　
9、督导职场租赁及管理工作；　
10、完成公司领导交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人事行政管理工作经验，有保险行业从业经验优先；
2、熟悉人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作；
Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件；
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟
练掌握人力资源专业技能。