人力资源岗
【薪资面议】
北京市
3年及以下
本科
2021-05-13
泰康保险集团股份有限公司
其它 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
职责描述：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、晋升等体系的全面建设），梳理制定并完善人力资源管理流程；
2、完善部门人力资源制度和组织建设，根据市场情况为领导提供人力资源发展战略、组织建设方面的建议，提高部门的综合人力管理水平；
3、组织制定完善部门人力资源发展规划，并促进各项计划的落地实施；
4、协助各部门人才梯队搭建，促进与各部门的密切关系，助力各部门业务的发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，有大型公司工作经验者优先；
2、熟练掌握人力资源全模块运作，对人力资源市场有透彻的了解，有较高的职业素养；
3、了解互联网公司的人力制度和组织建设情况；
4、工作积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。
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