核保理赔_和谐健康保险股份有限公司人才招聘信息

职位详情
职责描述：
此岗位经理、主管专员岗位，总公司内勤正式编制
1、业务管理模块
（1）负责投/核保规则、生存调查管理办法、体检合作医院管理办法及核保相关规则的制订。
（2）负责核保队伍的建设，制定明确的核保人管理制度，完成总、分公司核保相关岗位人员的考核管理工作。
（3）制订培训计划，抓好全系统核保相关岗位人员的培训工作。
（4）负责全系统体检质量和生调质量的管理。
（5）负责高额保件、疑难案件的核保。
（6）负责再保业务的交流与合作，配合精算做好分保工作。
（7）参与核保内部稽核，确保核保质量。
（8）协调总分公司核保管理工作。
2、机构管理模块
（1）协助部门负责人对总分公司部门人员的具体人事管理。
（2）协助部门负责人参与其他部门事务管理。
（3）督导分公司核保指标达成，及时对指标差的分公司进行指导；
（4）协助分公司核保员工队伍的建立、发展和培训管理。
（5）根据监管及公司要求，对分公司提出工作要求，并确保落实。
3、员工管理模块
（1）合理安排工作，关心员工身心健康，确保队伍保持稳定及活力；
（2）为员工提供必要的培训支持，提升员工专业能力。

任职要求：
1、相关经验。