人力发展
【10-15K月薪】
深圳市
3-5年
本科
2021-04-28
中德安联人寿保险有限公司
寿险 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
岗位职责:
1.推动并执行公司的各项策略和计划,推动分公司各项人力KPI绩效指标达成;
2.监控并阶段性检视分析分公司和各营销服务部的人力经营数据,发现问题并提出推动建议和意见,为渠道负责人做决策参考;
3.执行公司的各项人力竞赛方案和项目,督导和推动营销服务部各项工作落地和目标达成;
4.总结、分享各优秀业务团队的先进人力发展相关工作经验,关注、辅导落后业务团队并协助提升,从而达成绩效目标;
5.组织实施人力发展启动培训,增员活动举办,开发相关增员工具等;
6.收集及整理各业务团队对公司的相关意见、建议并及时反馈给公司管理层;
7.参与分公司人力发展培训工作,其他主管交代的工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上寿险业务相关工作经验;
2.优秀的业务拓展、团队管理能力;
3.熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力;
4.优秀的沟通能力,熟练应用各类办公软件;
5.较强的英文理解能力;
6.性格外向、开朗,富有激情和感染力。
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