员工关系岗
【7-9K月薪】
深圳市
3年及以下
本科
2021-04-21
珠江人寿保险股份有限公司
寿险 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
岗位职责:
1、贯彻执行公司招聘管理、人员管理及相关基础管理制度；
2、根据人力编制及招聘计划，维护招聘渠道平台，发布招聘信息，完成简历筛选、发送、面试安排、录用报批等事宜；
3、负责办理员工入职、试用期考评及转正、异动、离职等手续，处理劳动争议和纠纷；建立、维护员工二级档案；
4、负责分公司考勤管理，审核休假申请，编制月度考勤汇总表，维护考勤系统设备；
5、负责分公司员工劳动合同的订立、变更、解除或终止、续签，管理劳动用工台账；
6、根据人员变动情况，统计人力资源各项信息报表，根据要求定期报送人员信息报表；
7、开展分公司EAP项目，组织员工关怀活动。
任职资格:
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历，人力资源、心理学、经济管理相关专业；
2、一年以上企业人力资源管理工作经验优先考虑；
3、了解人力资源管理基本理论，熟悉国家和当地劳动法规政策，具有防范和化解劳动风险、争议纠纷的经验和能力；
4、熟练运用OFFICE办公软件，具有较强的风险管理意识和时间管理能力，工作耐心细致，有较强的责任感和服务意识。
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