人才管理岗
【15-20K月薪】
北京市
3-5年
硕士
2021-04-13
泰康保险集团股份有限公司
其它 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
工作职责:
1、持续健全、细化、优化集团专业人才胜任标准体系；
2、参与推动绩效管理变革，统筹全集团专业人才考核评价标准和体系，并实施集团总部专业人才年度考核；
3、参与建设全集团核心人才发展项目，落地人才梯队建设，优化完善相关机制、体系、制度；
4、支持绩效管理、人才发展模块系统功能建设；
5、完成人才发展其他日常相关工作。
任职资格:
1、第一学历985、211院校，硕士及以上学历，人力资源、心理学、经济金融、统计、计算机等专业优先；
2、有较强的分析和解决问题的能力、项目推动执行能力；
3、沟通协调能力强，善于自我管理，良好的团队合作精神；
4、具备人才管理相关工作经历优先。
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