人员管理岗
【10-20K月薪】
北京市
3-5年
本科
2021-04-13
和谐健康保险股份有限公司
其它 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
职责描述：
1.代理人的入离职管理、执业证管理；
2.督促分支机构建立符合监管部门要求的人员管理档案；
3.负责队伍情况的汇总及整体分析；提供队伍人力分析数据支持；做好报表工具的开发和完善；
4.根据组织人员发展情况，阶段性完成增员、转正、留存、晋升、考核等专题分析；分析个人业务组织发展存在的问题，并提出有关建议；
5.配合营销节奏和方案，制作相关战报、预警及落实评估表；根据队伍结构架构情况，参与拟定相关方案；
6.落实人员发展专员统计分析工作执行情况；提高人员发展专员的分析能力；监督和考核人员发展专员报表分析与推动效果；
7.完成上级领导交办和其他工作。
任职要求：
1.全日制本科以上学历；
2.熟悉保险行业人员管理工作，熟悉监管规定及相关要求；
3.保险或相关行业3-5年从业经验，1-3年同类岗位经验。
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