人力资源部薪酬经理
【10-20K月薪】
上海市
5-10年
本科
2021-04-12
中宏人寿保险有限公司
其它 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
岗位职责:
1.与regional payroll COE的协作，确保payroll流程和措施的一致性。
2.确保薪资福利操作流程符合所有的法规要求，并遵守所有的内部流程和风险管理的要求。
3.监督日常薪资福利操作，包括分配和监控工作流程，以确保资源的最佳利用。
4.解决日常薪资福利操作中存在的问题，确保符合SLA。
5.审查和分析当前的工资和税务管理流程，持续改进，从而达到最佳的操作实践。
6.团队管理，为员工提供入职培训和持续培训，以确保公司的政策和程序得到遵守。
7.Payroll 相关项目管理。
8.管理和维护供应商关系，确保服务达到标准。
任职要求:
1.5-10年相关工作经验，其中管理岗位2年以上。
2.大学本科及以上学历，经济学、财务等专业优先。
2.熟练应用EXCEL及其他office软件。
3.有大型项目管理经验，沟通能力强。
4.英语口语流利、书写能力强。
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