人力资源部学习发展岗
【薪资面议】
北京市
3-5年
本科
2021-01-22
阳光人寿保险总公司
寿险 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
岗位职责：
1.负责关键人才发展项目的设计开发与实施运营；
2.负责员工学习地图的设计与迭代；
3.深度参与内部人才梯队建设，参与实施人才盘点与评估；
4.深度参与内勤培训项目设计、课程开发及讲师培养；
5.协助组织开展针对不同层级员工的培训项目；
6.对内外部培训资源进行有效管理和利用。
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年及以上相关岗位工作经验，熟悉人才发展项目的设计开发与实施运营；
2.热爱培训工作，具有强烈的学习意识与较好的沟通表达能力；
3.熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达和逻辑思维能力；
4.具备良好的服务意识，责任心强，工作扎实；
5.能适应较强的工作强度，可适度出差。
工作地点：北京市朝阳区
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