人力资源部-薪酬管理岗
【10-20K月薪】
北京市
3-5年
本科
2021-01-19
幸福人寿保险股份有限公司
寿险 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
职责描述:
1.完善公司薪酬体系和福利保障体系,组织薪酬激励和绩效分配工作,进行总公司员工、分公司负责人的工资、奖金发放,参与社会招聘/校园招聘的谈薪、定薪工作,按公司政策进行薪资调整工作,进行同业市场调研、薪酬定位评估;
2.完善公司员工福利保障体系,辅助薪酬体系完善与薪酬管理,核算发放总公司员工各项福利,进行法定福利及公司补充福利参缴以及福利费用财务对帐, 组织实施个税管理、退休管理。
任职要求:
1.全日制统招本科以上学历,3年以上工作经验;
2.耐心细致,逻辑性强,原则性强,沟通能力强,职业操守良好;
3.熟练运用常见办公软件及各类数据处理工具。
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