人员管理岗_富德生命人寿保险股份有限公司广东分公司人才招聘信息

职位详情
职位信息：
1.【入离职管理】
执行营销员入司资料的审核，抽查，上号架构的审核；及营销员离司管理，负责离司资料的审核与抽查，月末待离职确认及离职操作；以及营销员基础信息、血缘关系的核查，确保系统信息真实； 2.【制度管理】
推广和实施全省营销员管理办法、合同管理等制度，评估制度执行效果，提交改进的建议；督促机构进行代理合同续签工作，每月月底（根据单证室的通知时间为准）负责收集全省征订表签字版、代理合同台账，做好征订汇总表；
3.【福利管理】
负责营销员福利保障操作及日常指导，确保准确无误，处理及时。例如：理赔福利；
4. 【人力管理】
对全省营销员日常管理流程的修订，及时维护、更新营销员基础信息，对无头分区血缘关系调整指导审核及架构整合，并对其进行分析；
5. 【人员管理】
每月审核全省个险营销人员基本信息，并确保无误，做好数据备份工作，追踪落实营销员业务品质管理，做好违规案件的防范及处理工作；
6. 【合规管理】
协助办公室处理营销员的投诉案件，确认核心系统是否离职、保监网是否注销；与机构人管进行沟通，了解投诉业务员情况，并向办公室反馈投诉人情况；
7、完成领导交办的工作任务。

岗位要求：
1.具有一定的组织协调能力，较强的沟通协调、分析和解决问题的能力；
2.工作认真细致、原则性及责任感强，有良好的执行力和职业操守；
3.有市场营销、企划管理、金融保险相关专业，2年以上保险经验或3年以上金融行业工作经验者优先。