人力资源经理
【15-20K月薪】
深圳市
3-5年
本科
2020-10-26
民太安财产保险公估股份有限公司
产险 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
职位描述:
2021年起,我将公司人力资源部进行改造,从现有的人力资源模块化分工,调整为业务伙伴、共享服务中心、专家顾问、变革推手四个部分,目前拟对外招聘4名业务伙伴,分别负责公司各业务条线总部及全国36家分公司的的选、育、用、留工作,编制和成本在人力资源部,统一训练、统一部署工作,依然是人力资源部负责人对公司结果负责。
职责描述:
1.负责业务条线人员编制与预算管理;
2.负责业务条线重点岗位招聘与配置工作;
3.负责业务条线作业规范、标准、流程类培训;
4.负责业务条线绩效考核、提成办法、激励方案的拟定、实施;
5.负责业务条线薪酬审计、人力成本核算工作;
6.负责业务条线员工关系管理工作;
7.负责业务条线人均产能、人均利润、人力成本占比等效能分析;
8.负责业务条线前后台人员职能盘点与评价工作;
9.负责业务条线分公司负责人业绩评价与分类工作;
10.参与公司人力资源体系构建工作(包括标准作业流程建设、审批管理流程建设、人力资源信息化建设、制度化建设、风险控制及合规化建设等)。
...
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