人事行政部总经理_长安责任保险股份有限公司浙江省分公司人才招聘信息

职位详情
职责描述：
1、根据分公司年度发展规划及年度计划任务，制定并落实本部门年度工作计划；
2、主持部门日常行政工作，传达、监督执行公司各种政策和规范，组织制定和完善部门内部制度和流程，分解和部署部门绩效任务，有效使用并控制部门预算及各类支出；
3、制定并实施分公司的招聘计划、绩效管理制度、薪酬福利制度、培训计划及所辖机构、部门的人员编制，人力成本预算分配机制；
4、在分公司范围内落实企业文化建设，倡导与推行符合公司价值观的行为准则，组织策划安排公司对外宣传公关活动，营造公司良好文化氛围和社会形象；
5、统筹协调管理办公室文秘、行政支持、品牌宣传等工作，确保正常运作；
6、完善分公司内控合规管理体系建设，指导开展内部合规监管工作；
7、负责分公司硬件及网络维护，保证网络及硬件系统的运行效率，确保办公系统的正常运作；
8、建立与分公司各机构、各部门、同业单位、外部监管部门或服务部门良好的沟通渠道；
9、负责本部门人员的日常管理和绩效考核，提出任免建议，保证对本部门员工的有效管理与合理激励。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理登相关专业；
2、熟悉保险行业知识；熟悉监管规定和相关法律、法规；熟悉财产险公司业务及运营流程；
3、10年以上工资经验，5年以上相关岗位管理经验，具备团队管理经验；
4、熟练掌握WORD文字处理和数据处理能力；较强的语言表达和文字处理能力；较强的组织协调能力及统筹规划能力。