意健险部负责人
【10-15K月薪】
太原市
5-10年
本科
2020-06-05
太平财产保险有限公司山西分公司
产险 | 保险公司 | 分公司
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职位详情
工作职责:
一、意健险业务整体规划及经营战略实施
(一)根据总公司整体经营发展战略与规划,研究分公司意外险及健康险业务市场情况及其发展趋势,拟定分公司意健险业务总体运营发展规划;
(二)根据总公司意健险业务运营发展战略规划,落实分公司意健险条线各类管理制度并推进实施;
(三)根据总公司意健险业务运营发展战略规划,落实并推进分公司意健险条线运营系列专业化队伍建设。
二、意健险传统业务承保管理及品质控制
(一)落实意健险业务各项承保管理制度、分级授权体系与风控体系,并严格执行,持续提升分公司意健险承保管理及品质控制的专业化水平;
(二)根据总公司意健险业务年度发展目标,制定分公司年度业务承保政策,定期追踪分析业务经营结果,组织营销推动方案,确保年度预算目标达成;
(三)负责对分公司权限业务的承保条件进行审批,并把控业务结构及业务品质;
(四)持续落实并完善意健险承保系统、持续优化承保流程,提升承保作业环节的标准化水平。
三、意健险创新业务推动及管理
(一)根据总公司第三方平台业务发展战略,分析互联网销售环境、市场及监管动态,探索分公司意健险互联网保险业务的创新合作模式,协同渠道部门确定意健险第三方平台业务目标及达成路径;
(二)分公司收集并定期发布市场产品信息,创新开发碎片化/情景化产品,实现场景化营销,协同渠道部门推进第三方平台业务行销;
(三)根据总公司第三方平台运维需要,配合运营管理部进行系统开发的推进、追踪,同时负责属地业务的沟通、维护与品质管控等。
四、综合支持及产品创新
(一)根据总公司发展目标,分公司收集并定期上报市场产品信息,研究市场发展趋势,提出意健险/家财险产品创新开发需求;
(二)根据业务发展需求,分公司须进行数据分析、行销辅助、应收管理等意健险业务发展的综合支持等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、有同业财产险类相关管理经验;
3、年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽到40周岁;
4、认同太平企业文化。
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