新人培训室负责人
【薪资面议】
南京市
3-5年
本科
2020-05-25
招商局仁和人寿保险股份有限公司江苏分公司
寿险 | 保险公司 | 分公司
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职位详情
工作职责:
1.分公司新人制式培训的全面落实与严格执行,制式培训普及率及新人留存项目的推
动;
2.分公司新人制式培训教材的修订的反馈,授权讲师的培养;
3.分公司新人三个月晋级率及过程指标的预警、督导、追踪及结果指标的表彰;
4.分公司新人专题报告及分享课件的开发;
5.训练功能组的培养与运作推动;
6.公司介绍类、寿险意义与功用类共享课程内勤版制作与推动,内勤专项兼讲培养。
任职资格:
1.教育水平:本科及以上学历,经济、管理、心理学、教育学等社会科学专业毕业。
2.工作经验:三年以上新人培训管理或相关岗位工作经验。
3.专业技能:良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件。
4.个性特征:责任心强,沟通协调能力强,熟悉新人培训的组织运作,亲和力好。
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