发展规划与推进部-战略规划岗_中英人寿保险有限公司人才招聘信息

职位详情
岗位职责：
1.战略研究和分析
（1）分析公司所处的市场环境和相对竞争地位，定期搜集整理社会人口、宏观经济、高新科技、金融混业、行业发展、监管政策、消费者动态、国内外市场竞争状况等信息，并进行汇总分析研究，发现行业战略机遇，并评估战略威胁；
（2）依据监管部门、股东和公司战略规划要求，负责撰写具有前瞻性和启发性的战略规划相关报告，并递交管理层。
2.战略制订：
依据股东战略和公司发展诉求，以及行业发展和公司经营内外部环境变化趋势，结合战略研究和分析的成果，制订公司中长期发展战略（五年发展战略）和次年业务计划（三年滚动业务计划），以满足公司发展的需要。维护管理公司经营核心 KPI 体系，作为次年业务计划的主要发展指标。
3.战略执行的推动与追踪
在全公司层面推动与追踪公司战略规划的实施与执行。从演进路径（定性）和结果达成（定量）两个方面监控和追踪各机构、各部门战略规划推动进度和完成效果，定期对实施过程中出现的问题和偏差进行预警，保证战略规划措施的顺利实施和执行。
4.战略评估与治理
(1)建立战略评估体系，定期回顾、评估、审视战略规划的时效性和可用性，定期提出战略实施方案的调整建议，并出具评估报告；
(2)建立战略治理的框架和流程，以达成战略控制和修正的目的。

任职要求：
1.本科或以上学历, 金融、经济、精算、保险类相关专业;
2.5年保险行业或咨询行业工作经验, 了解金融行业的发展特点和金融企业的运作与战略制定的流程,具备一定保险企业财务、精算知识，熟悉经营分析理念和工具；
3.具备战略规划、分析研究或业务规划经验者优先,同时具备项目管理经验者优先;
4.英文书写和沟通能力强，具备较强行业、战略及业务分析评估报告撰写能力,具备业务发展规划制定能力。