人力资源部-系统和流程专员_中意人寿保险有限公司人才招聘信息

职位详情
职责描述：
1.协调人力资源内部流程及权限梳理，优化HR内部管理流程，提升HR工作效率，包括但不限于新需求收集、故障收集、运维问题收集、转移处理、知识库搭建以及智能客服管理等；
2.协助进行人力资源系统各模块的日常维护管理，包括权限配置、组织人事模块、招聘模块、绩效模块、人才评估模块、考勤模块以及员工门户模块等；
3.负责公司员工数据管理，包括但不限于员工数据统计、分析，制作数据分析报告，制作定制化报表及对外定期报送相关报表，整合各维度数据，建立人力资源数据库；
4.协助人力资源系统内部项目管理工作，包括但不限于会议记录、系统开发文本、使用手册管理，高频次问题操作视频制作、内部付款流程等；
5.完成上级主管交办的其他系统、数据、流程管理等工作。

任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、信息系统管理或统计类等相关专业优先；
2.三-五年以上工作经验，其中两年基础人事管理工作经验，一年以上保险行业工作经历，具备人力资源数据分析、流程管理或项目管理等工作经验者优先；
3.对人力资源系统化需求较为敏感，有一定的系统化思维、逻辑思维和创新意识；
4.有良好的沟通能力和表达能力，有意于在人力资源运营领域长足发展；
5.认真细致，踏实负责，承压能力较强，并具有良好的职业操守和素养。