人力资源部-绩效管理经理
【15-20K月薪】
北京市
5-10年
本科
2019-12-10
华泰人寿保险有限公司
寿险 | 保险公司 | 总公司
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职位详情
岗位职责:
1. 根据公司战略目标及经营规划，设计、制定全公司年度绩效管理工作安排，并负责组织实施；
2. 根据公司季度考核管理办法，负责推进落实全年季度考核管理工作，并在执行过程中参与修订、完善相关管理办法及制度；
3. 统筹分支机构年度绩效管理工作，对分支机构HR专业人员提供日常培训及指导；
4. 负责EHR系统中核心信息的管理及维护，参与完善、扩充系统功能，搭建人力资源数字化、移动化办公平台
5. 负责公司人才发展项目的实施和人才发展体系建设；
6. 部门内部年度重点项目工作的支持。
任职资格:
1. 全日制本科以上学历，8年以上工作经验，有寿险公司总部先关工作经验的优先；
2. 认真踏实、责任心强，以结果为导向，具备合理统筹工作任务的能力；
3. 人际沟通良好，项目推动能力良好，具备一定的抗压能力；
4. 有较强的逻辑性和一定的数据敏感性。
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