人才绩效室主任
【薪资面议】
杭州市
5-10年>
本科
2019-11-28
太平财产保险有限公司浙江分公司
产险 | 保险公司 | 分公司
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职位详情
工作职责:
1.负责制定和完善分公司组织、人员绩效管理制度和考核办法；
2.负责完善分公司绩效管理流程，推动绩效管理电子信息化；
3.负责建立完善分公司荣誉激励体系，及时完成分公司评优、评先工作；
4.负责组织分公司各部门、下属机构和人员各期绩效计划制定、绩效评价、绩效反馈等工作，推5.进分公司绩效闭环管理，提交年度绩效管理审视报告；
6.负责员工能力素质体系建设，按时完成测评工作；
7.负责e-HR系统绩效管理模块的实时维护和培训工作。
任职资格:
1.中共党员，全日制本科及以上学历，人力资源管理专业，5年以上绩效或人力资源管理经验，有保险行业从业经验优先；
2.精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块；
3.数字敏感性强，严谨的逻辑思维能力，优秀的数据分析及处理能力，良好的沟通能力和协调能力。
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