重庆分公司总经理助理_国宝人寿保险股份有限公司人才招聘信息

职位详情
任职条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。
2.认同公司管理理念和价值观，具有强烈的干事创业精神。3.具有正确的业绩观，勤奋敬业，积极进取，敢于担当，真抓实干，实绩明显。
4.具有胜任领导工作的能力素养、专业知识，执行力强，善于管理和沟通协调。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，遵守职业道德及行业规范，清正廉洁，以身作则。
6.有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
（2）处于党纪处分、政务处分、组织处理等所规定的提任使用影响期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受调查的；
（4）其他不宜报名的。

（二）资格条件
1.年龄在45周岁以下（1981年8月以后出生）；
2.全日制大学本科及以上学历或学士及以上学位；3.从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上，同时具有下列任职经历之一：
（1）具有人身险业省级分公司总经理助理或相当职务层次工作经历；
（2）具有银行业相当职务层次工作经历；
（3）具有3年及以上人身险业省级分公司银保业务部、中心支公司主要负责人管理经历；
4.熟悉当地保险市场、金融保险业渠道业务特点及营销策略，熟悉监管政策、报行合一、银企业务推展模式；
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，在内外部建立良好关系；
6.具备良好的学习能力、适应能力和综合协调能力，有较强的工作责任心，服从公司统筹安排；
7.责任心强，较强的统筹协调能力和抗压能力强，能有效履行“一岗双责”。
8.满足监管规定的其他任职资格条件。

工作职责
1.承接总公司银保渠道战略，结合重庆本地银保市场制定年度经营规划、期交价值提升方案、银行战略合作方案，统筹全年保费、价值、渠道份额、业务品质指标达成。
2.统筹国有大行、股份行、重庆本地城商行、农商行渠道维护、商务谈判、深度合作落地，搭建稳定多层级银保合作网络。
3.负责重庆市银保内外勤团队搭建、梯队培养、绩效体系落地，督导机构银保队伍产能提升、人力留存管理。
4.统筹银保渠道预算管控、费用投放、报行合一落地，优化渠道投入产出效率。
5.落实渠道一岗双责，统筹银保销售合规、双录管理、消费者权益保护、投诉治理、渠道风险自查整改，对接属地金融监管局完成各类检查报送工作。
6.配合分公司总经理统筹分公司经营、跨部门协同，完成总分公司交办其他经营、合规相关工作。
7.领导交办的其他各项工作。