某寿险分公司总经理办公室-储备干部_保险机构猎头招聘人才招聘信息

职位详情
岗位职责：
1、宣导并落实公司整体发展战略；结合当地市场状况，制定并落实分公司战略规划和行动方案；
2、贯彻公司经营政策和制度流程，统筹分公司资源，协调各渠道、机构和部门的运作，达成分公司整体KPI目标；
3、负责所辖渠道的业务规划、业务发展、业务管理、品质管控等各项工作，促进渠道均衡和稳健发展，确保达成渠道KPI目标；负责辖下分支机构的的业务规划、业务发展、业务管理、品质管控等各项工作，确保达成机构KPI目标。负责新机构的规划、筹建和业务发展，达成新机构的筹建目标。落实客户战略和服务流程，开拓高端富裕客户，提升客户满意度；
4、负责与政府、媒体、合作伙伴、同业公司等建立良好合作关系，保持日常沟通，及时了解并反馈监管和市场信息，做好危机预警和危机管理。落实公司品牌战略，做好分公司品牌宣传，提升公司知名度及美誉度。按总公司统一口径对政府部门、媒体等提供公司经营信息；
5、大力宣传公司文化，做好内部沟通和团队建设，提升员工满意度；
6、作为当地机构内部控制、合规管理和风险管理工作的首要负责人，做好合规管理、风险管理、内部控制、防范金融犯罪等工作；
7、建立和完善分公司组织架构，对分公司人员进行日常管理，辅导员工执行、落实本岗位工作，建立高素质员工团队。积极做好关键人才的选、用、育、留工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、10年以上寿险行业工作经验；具有3年以上分公司主管业务渠道的副总经理以上工作经验；具有下列任职经历之一：
（1）担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员３年以上；
（2）担任保险公司省级分公司部门负责人以上职务３年以上；
（3）担任其他金融机构高级管理人员3年以上；
（4）担任国家机关、大中型企业相当管理职务5年以上；
（5）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。