财产保险公司总经理_保险机构猎头招聘人才招聘信息

职位详情
岗位职责
1.贯彻落实董事会决议，主持公司日常经营管理工作，对公司经营业绩全面负责，确保达成经营目标；
2.组织制订并实施公司战略发展规划，依据公司章程和董事会授权，对公司经营管理事项进行决策；
3.负责落实“新客群、新场景、新产品、新模式”的保险业务创新发展目标，实现“海陆空”一体化作战，建立国任特色化经营优势；
4.负责公司资产配置的持续优化及风险管控，确保稳健收益，并推进公司融资、资本运作等战略重点工作落地；
5.根据互联网科技、人工智能发展趋势，推动公司的科技应用和数智化转型；
6.领导业务板块布局及发展，推进客户营销、品牌建设与关键客户/伙伴关系维护；
7.建立健全全面风险管理与内控合规体系，确保合法合规经营；
8.定期向董事会汇报公司战略执行情况、经营业绩、重大风险、关键管理举措及未来发展规划等；
9.落实董事会安排的其他工作。

三、任职条件
（一）岗位基本条件
1.坚持党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法、为人正派、诚实守信、作风优良、廉洁自律，职业素养好，中共党员优先；
2.认同公司文化，理解公司战略目标，有强烈的事业心和责任感，有创新意识、进取精神、合作精神和团队领导力，有较强的统筹规划、推动执行及沟通影响能力；
3.熟悉保险行业经营管理，具备现代企业经营管理知识及优秀的管理能力，具备深厚的保险相关专业知识、工作经验、素质能力；
4.具备优秀的财务分析能力，熟悉资本市场，了解保险投资领域监管相关要求，具备融资、投资管理和资本运作的相关知识或经验者优先；
5.熟悉数智化趋势，了解互联网科技、人工智能等领域，具有保险科技平台建设、应用相关经验者优先；
6.大学本科及以上学历，并具有8年以上金融工作或10年以上经济工作经历；
7.具有良好的履职记录，工作业绩突出；
8.年龄需距离法定退休年龄5年以上，年龄和任职时间计算截至2026年2月28日；
9.身体健康，能适应工作需要；
10.符合领导人员任职回避相关要求，认同三年任期目标并接受考核。

（二）岗位资格条件
原则上近5年工作经历须符合以下条件之一，特别优秀的经审定可以适当放宽条件。
1.曾担任保费规模100亿元以上财险公司总部经营班子副职及以上满两年，工作业绩突出；
2.在大中型财险公司担任分公司总经理5年以上，其中任省辖型分公司（保费规模50亿元以上）总经理3年以上，具备总分公司多岗位管理经验的优先，工作业绩突出；
3.在保费规模300亿元以上财险公司担任总公司部门总经理及以上职务（或集团内同级别岗位）5年以上，且具有省辖型分公司（保费规模30亿元以上）总经理3年以上的任职经历，工作业绩突出。

四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年2月25日-2026年3月25日
2.报名资料
（1）个人简历；
（2）身份证扫描件；
（3）学历及学位证书、现职务任职文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、奖励或处罚证明、业绩成果证明等相关材料扫描件；
（4）近期小2寸白底电子证件照。
请应聘者将上述材料电子版（压缩后）发送至下方招聘官微信，文件命名为“姓名+应聘岗位+电话”。
（二）选聘流程
1.线上报名
2.资格审查
3.面试评估
4.背景调查或组织考察
5.体检
6.确定拟聘人选
7.聘任