四级机构负责人（怀化溆浦）_太平财产保险有限公司湖南分公司人才招聘信息

职位详情
岗位职责：
1、任务达成：根据各项工作安排制定发展规划，完成分支公司下达的县域机构预算目标及KPI指标，对机构经营结果负责；
2、组织销售：根据年度业务目标和增长策略进行分渠道、分部门、分阶段任务分解，对所辖机构业务项目进行拓展、立项管理、续保追踪等；
3、组织发展：根据分、支机构工作安排，合理制定机构的整体人力发展规划，分阶段制定并落实销售队伍增员计划，持续推进销售队伍建设及销售能力提升；
4、渠道铺设：根据公司发展和市场需要，负责机构内各主要渠道建设和主拓销售人员引进，推动多渠道发展；
5、培训指导：制定机构内部培训方案及计划，如：个人指导、新人培训、知识培训、制度培训、业务培训、拓展培训、技术支持等；
6、客户关系管理：指导并协助业务人员寻找潜在客户来源，并做好现有重点客户的巩固与维护，制定客户展业地图和服务方案，落地开拓和服务工作；
7、日常管理：对本机构销售人员行使管理职能，负责辖内业务拓展、培训、会议、营销活动的规划与实施。落实会议制度，强化日常管理和考核激励，保证辖内各项工作的正常开展，做好内部管理、业务沟通、客户服务、异常事件处理等工作；
8、成本管控：全面负责本机构经营成本管理，持续推进降本增效提升经营效益，重点关注降赔减损、人均产能提升、销售费用有效性等具体工作；
9、成本管控：全面负责本机构经营成本管理，持续推进降本增效提升经营效益，重点关注降赔减损、人均产能提升、销售费用有效性等具体工作；
10、外联工作：配合三级机构，完成与地方政府相关重点部门的工作对接；
11、完成公司交办的其他工作。

任职要求：
1、认同公司企业文化，遵守公司规章制度;
2、无违法犯罪记录，无任何监管部门处罚记录;
3、年龄25周岁（含）以上，40周岁（含）以下;
4、大学本科及以上学历，3年以上保险从业经历，不存在监管部门不得任职情况;
5、不得兼职。兼职指在太平任职期间，与政府部门、其他企事业单位建立劳动关系，或个人拥有经营性实体并在其中行使主要管理职责；
6、身体健康、形象端正、谈吐得体，具备较强的沟通协调能力和执行能力，为人正直，责任心强；
7、如不符合上述招聘条件，但特别优秀者，经分公司党委会审议后按非标件入职。

工作地点：怀化溆浦