个险人力发展负责人
【薪资面议】
南昌市
5-10年
本科
2025-06-18
华泰人寿保险股份有限公司江西分公司
寿险 | 保险公司 | 分公司
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职位详情
岗位职责：
1.根据分公司发展战略，制定以优增为核心的个险渠道人力发展的年度目标；
2.根据业务目标制定执行方案及执行措施，规划设计增员全流程，追踪推动方案；
3.搭建优质个险渠道增员招募平台，实现年度增员目标，推动个险渠道人才梯队建设；
4.规范人力发展条线管理，加强成本和风险控制；
5.策划、组织阶段性人力发展分析会议，及时发现并解决业务发展中存在的问题。
任职要求：
1.统招全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下；
2.8年以上保险行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3.具有较为丰富的寿险人力发展经验，了解寿险市场及发展规律；
4.具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队领导力，学习力、抗压力和责任心强，创新能力突出。
福利待遇：
1.薪资结构：固定月薪+月度补贴+季度绩效+年度浮动薪酬，综合年薪20万-30万；
2.缴纳社保、公积金、企业年金及商业保险（含未成年子女）；
3.年度体检、各类节日福利、生日福利、带薪年假等。
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