团队渠道部-人力发展岗
【薪资面议】
济南市
3-5年
本科
2023-04-12
太平财产保险有限公司山东分公司
产险 | 保险公司 | 分公司
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职位详情
岗位职责：
1、负责制定年度人力发展规划及发展策略，确定人力发展目标，达成路径及重点举措安排，规划推动节奏；
2、负责拟定、组织实施增员方案、开展增员活动。追踪增员进度，分析增员质量，发现增员过程中存在问题，及时了解并协调解决增员问题；
3、负责根据总公司团渠《基本法》制定机构实施细则，并持续对机构及队伍进行《基本法》培训宣导。在成本预算范围内执行团队渠道销售《基本法》；
4、负责团队渠道销售队伍管理包括入、离职审核、组织考核、日常管理等。加强队伍考核及日常活动率管理，定期对本机构队伍建设情况进行总结分析，持续推动队伍增员及留存；
5、负责在日常队伍管理中发现、挖掘有发展意向、可定向培养人员进行定向培养（非定级向定级，由渠道经理向营业部经理）；
6、负责执行总公司队伍建设竞赛激励方案，协同销售管理部制定分公司竞赛激励方案并组织推动；
7、发掘、组织增员或队伍管理优秀机构、个人提炼总结经验分享复制推广；
8、领导交办的其他工作。
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